津山圏域雇用労働センター 新入社員教育講座

　新入社員教育講座（津山広域事務組合など主催）が12、13の両日、山下の津山圏域雇用労働センターで開かれ、美作地域内の企業に今春就職した計１１７人が職場でのマナーや社会人の心構えについて聞いた。
　恒例の講座で、12日は30社の新人75人が受講。講師のコンサルタントネットワーク（岡山市）人材育成チーフ・プロデューサー・本田祐実さんが、あいさつや会話の仕方から説明した。
　「口角を上げた表情ではきはきしゃべることを心掛けて。先輩や上司らの名前を早く覚え、分からないことは尋ねるなど積極的に話しかけること」とアドバイス。続いて４人１組になって１分間での自己紹介、２人１組で名刺交換を練習した。
　この後、電話対応、コンプライアンス（法令順守）意識の重要性、上司の指示を受ける際の５Ｗ２Ｈ（いつ、どこで、だれが、何を、なぜ）のメモなどについても話し、新人たちは熱心に耳を傾けた。
　大田の安藤智里さん（20）＝鶴山運送＝は「上司らとコミュニケーションをスムーズにとる上でポイントを聞けてよかった。見習い期間を経て配属が決まるが、今日学んだことを生かして頑張りたい」と話した。
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自己紹介を練習する新入社員